
🚀 بوابة نحو الاستقرار المهني: التوظيف الاستراتيجي 2025 في قطاع الخدمات العامة (High-Value Intent)
تعلن الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس-مكناس (SRM-FM)، وهي كيان رائد في إدارة الخدمات العامة الحيوية، عن إطلاق حملة توظيف كبرى (Recrutement SRM-FM 2025) تضم 80 منصبًا في مختلف التخصصات الهندسية، الإدارية، والتقنية.
هذه الفرصة تمثل الاستثمار الأمثل في المسار المهني، حيث تقدم الاستقرار الوظيفي المضمون ضمن بيئة عمل ذات تأثير مجتمعي مباشر في منطقة فاس-مكناس.
- الجهة الموظِّفة: الشركة الجهوية متعددة الخدمات فاس-مكناس (SRM-FM).
- عدد المناصب الإجمالي: 80 فرصة عمل نوعية.
- آخر موعد لتقديم الترشيحات: 5 ديسمبر 2025، على الساعة 16:30.
💼 المناصب الاستراتيجية في المقر المركزي: القيادة والتخصص المالي والتكنولوجي
[تركيز على المناصب ذات CPC الأعلى (المهندسون، الإدارة المالية، الأمن السيبراني) لجذب معلني المدارس العليا والتدريب التنفيذي.]
يخصص المقر المركزي (30 منصبًا) للكفاءات العليا، مما يوفر فرص دولية ضمن منظومة التحديث التكنولوجي والإداري للشركة:
1. هندسة الدولة والمهارات الرقمية المتقدمة (Bac+5):
| التخصص الدقيق | الخبرة المطلوبة | الكلمات المفتاحية لزيادة CPC |
| هندسة الأمن السيبراني، الشبكات والاتصالات | 5 – 10 سنوات (منصب قيادي) | الأمن السيبراني، المهارات الرقمية، البنية التحتية |
| هندسة الميكاترونيك والكهروميكانيك | مهندس دولة (Bac+5) | التكنولوجيا المتقدمة، الهندسة الميكانيكية |
| هندسة المعلوميات (IT) | مهندس دولة (Bac+5) | التحول الرقمي، إدارة الأنظمة |
| هندسة مدنية (Génie Civil) | مهندس دولة (Bac+5) | إدارة المشاريع، البنية التحتية |
2. الخبراء الإداريون والماليون: (Bac+5)
- إدارة مالية ومحاسبية: (أكثر من 10 سنوات خبرة) – منصب تنفيذي في الإدارة المالية.
- التدقيق ومراقبة التسيير (Audit & Contrôle de Gestion): ماستر (Bac+5) – يركز على الحوكمة المالية.
- قانون الأعمال (Droit des Affaires): ماستر (Bac+5) – يُعزز قيمة الإعلانات القانونية والتشريعية.
- مسؤولي العملاء الإستراتيجيين: (يتطلب بعضهم أكثر من 10 سنوات خبرة) في التجارة والتسويق – قيادة فرق المبيعات.
3. التخصص التقني واللوجستي:
- تقنيون متخصصون في المعلوميات (IT): (Bac+2) – يدعم الإعلانات عن التكوين المهني في المعلوميات.
- تقنيون متخصصون في المالية وتسيير المقاولات: (Bac+2) – يرفع قيمة الإعلانات المالية والمحاسبية.
🌊 المناصب التخصصية في المديريات الإقليمية (تاز، تاونات، بولمان، صفرو)
تتوفر 50 فرصة عمل تغطي المجالات التقنية الأساسية، وهي مثالية للباحثين عن الراتب التنافسي والعمل الميداني في تخصصات حيوية:
- الهندسة الهيدروليكية (بولمان): مهندس دولة (Bac+5).
- تقنيو الكهرباء والكهروميكانيك (Bac+2): لتخصصات التكوين المهني في صيانة المعدات.
- المكلفون بالعملاء (Chargés de Clientèle) (Bac+2): يفتح الباب أمام إعلانات التدريب على المبيعات والتسويق.
- تقنيو التركيب والإنجاز (السباكة والكهرباء): فرص حيوية لحاملي الشهادات المهنية (CQP).
✅ شروط التقدم والخطوة النهائية (استثمار في الذات)
للتقدم إلى هذه الفرص التي تضمن مساراً مهنياً مستداماً، يجب على المترشحين تجهيز ملفاتهم وفق المعايير التالية:
- العمر: 18-45 سنة للمهندسين والأطر، و 18-40 سنة لباقي الدرجات حتى 31/12/2025.
- ملف الترشح (CV الاحترافي): طلب توظيف مُوقع، سيرة ذاتية مفصلة (CV Détaillé)، نسخ من الشهادات والخبرات العملية.
- طريقة الإيداع: حصرياً عن طريق البريد العادي قبل الموعد النهائي (5 ديسمبر 2025).
ملاحظة هامة: يجب ذكر مرجع الوظيفة (Référence) والمديرية المستهدفة بوضوح على غلاف الرسالة.
النتائج ستُنشر عبر الموقع الرسمي للتوظيف العمومي و الموقع الرسمي للشركة (https://srm-fm.ma/).





