هل أنت خبير تقني بخبرة طويلة في مجالات هندسة البيانات، الذكاء الاصطناعي، أو الحوسبة السحابية؟ هل تبحث عن عقد عمل دائم (CDI) ضمن بيئة عالمية ومحفزة في الدار البيضاء والرباط؟
تعلن شركة Capgemini Morocco، الرائدة عالمياً في التحول الرقمي والاستشارات والخدمات التكنولوجية، عن حملة توظيف كبرى تستهدف أصحاب الخبرات المتمرسة للانضمام إلى فرقها التقنية. هذه فرص عمل استراتيجية للمساهمة في مشاريع مبتكرة وذات بُعد تكنولوجي قوي، تخدم عملاء محليين ودوليين على حد سواء.
🌐 Capgemini: ريادة عالمية في الخدمات التكنولوجية
تُعد Capgemini اسماً مرادفاً للتميز في عالم التكنولوجيا. هي شريك استراتيجي للشركات الكبرى، تقدم خبرتها في الجمع بين المعرفة المتخصصة والتقنيات المتقدمة ومنهجيات العمل المرنة (Agile).
- بيئة النمو المستمر: تلتزم Capgemini Morocco بتوفير إطار عمل يشجع على التدريب المستمر وتطوير الكفاءات وتبادل المعرفة. ستكون جزءاً من فريق يحرص على مواكبة أحدث المنصات والأدوات في السوق.
- التعرض الدولي: العمل في مشاريع البيانات والحوسبة السحابية لعملاء عالميين، مما يمنحك خبرة دولية قيّمة ومساراً وظيفياً واضحاً.
- الاستقرار: تُقدم جميع الوظائف عقود عمل دائمة (CDI) في كل من الدار البيضاء والرباط، مما يضمن الاستقرار المهني.
🎯 وظائف تكنولوجية رئيسية بعقود CDI (الرباط والدار البيضاء)
تم فتح عدة مناصب استراتيجية لتعزيز فرق البيانات والابتكار في المقرين بـ الرباط والدار البيضاء.
1. خبير الذكاء الاصطناعي (AI) وتعلم الآلة (Machine Learning)
هذا الدور هو قلب الابتكار، حيث يركز على تحويل البيانات إلى قيمة مضافة للعملاء.
المسؤوليات الرئيسية:
- التصميم والتطوير: تصميم، تطوير، ونشر نماذج الذكاء الاصطناعي و تعلم الآلة التي تتناسب بدقة مع احتياجات الأعمال للعملاء.
- أتمتة النماذج: المشاركة في تحديد هندسة البيانات وأتمتة حلول الذكاء الاصطناعي لجعلها جاهزة للبيئات الصناعية (Industrialization).
- تحسين الأداء: المساهمة في تحسين أداء النماذج وضمان تكاملها السلس مع الأنظمة الحالية للعملاء.
- دعم العملاء: مرافقة فرق المشروع والعملاء في فهم الفرص والتحديات المتعلقة بـ الذكاء الاصطناعي.
المؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن سبع سنوات (7 سنوات) في مجال الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة، مع إتقان ممتاز لأدوات وأطر العمل الرائدة في هذا المجال.
2. قائد تقني (Tech Lead) Databricks
هذا الدور القيادي يركز على بناء وتوجيه فرق هندسة البيانات للتعامل مع البيانات الضخمة.
- قيادة المشاريع: قيادة مشاريع البيانات المتكاملة المتمحورة حول منصة Databricks.
- الاستراتيجية التقنية: تحديد هندسة البيانات وأفضل ممارسات التطوير لضمان جودة المخرجات.
- الإشراف الفني: الإشراف على الفرق التقنية لضمان التزامها بالمعايير وضمان جودة التسليمات.
المؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن ست سنوات (6 سنوات) في هندسة البيانات، مع خبرة متعمقة في Databricks (مطلوب في الدار البيضاء أو الرباط).
3. استشاري Datastage (لتكامل البيانات)
هذا الدور ضروري لضمان سلاسة حركة البيانات بين الأنظمة المختلفة للعملاء.
- تطوير التدفقات: تصميم وتطوير تدفقات تكامل البيانات (Data Integration Flows) باستخدام Datastage.
- الصيانة والتحسين: ضمان الصيانة التطورية والتصحيحية للعمليات الحالية، وتحسين أداء وموثوقية عمليات تغذية البيانات (ETL/ELT).
المؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن خمس سنوات (5 سنوات) في Datastage وبيئات تكامل البيانات.
4. استشاري GCP (Google Cloud Platform)
هذا الدور يركز على تسريع التحول نحو الحوسبة السحابية واعتماد التقنيات السحابية الأصلية (Cloud Native).
- تصميم الحلول السحابية: التدخل في تصميم ونشر حلول البيانات أو التطبيقات على منصة جوجل كلاود بلاتفورم (GCP).
- الترحيل والأمن: المشاركة في مشاريع ترحيل وتحديث البني التحتية نحو السحابة، مع التركيز على تأمين الأداء وتحسين الحلول المنشورة.
المؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن خمس سنوات (5 سنوات) في GCP أو بيئات سحابية مماثلة (مثل AWS أو Azure)، مع فهم جيد للخدمات المدارة والـ Cloud Native Architectures.
💡 الكفاءات المشتركة للنجاح في Capgemini
بالإضافة إلى الخبرة التقنية العالية، تبحث Capgemini عن سمات شخصية تضمن النجاح في بيئة استشارية دولية:
- ثقافة البيانات والسحابة: يجب أن يمتلك المرشح ثقافة قوية في مجال البيانات والحوسبة السحابية.
- الصرامة والاستقلالية: القدرة على العمل بصرامة، وحس تنظيمي عالٍ، مع استقلالية تامة في إدارة المهام.
- روح الفريق والديناميكية: القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق عمل متطلب، مع دافع قوي للمساهمة في مشاريع طموحة ومبتكرة.
لجميع المهتمين بـ وظائف Capgemini في المغرب في الدار البيضاء والرباط، لا تفوتوا فرصة الانضمام إلى هذا الصرح التقني العالمي.
طريقة التقديم:
يُطلب من المرشحين إرسال سيرتهم الذاتية المُحدثة إلى العنوان الإلكتروني التالي: farah.a.elouazzani@capgemini.com مع ضرورة ذكر بوضوح اسم الوظيفة التي تتقدم إليها في خانة موضوع البريد الإلكتروني (Subject).
