🌟 المحور الأول: Tectra – شريك التنمية الصناعية في قطاع السيارات والكابلاج
تعلن شركة Tectra، الرائدة في التوظيف والحلول الموارد البشرية، عن مبادرة توظيف ضخمة وغير مسبوقة تهدف إلى توفير 4000 فرصة عمل لـ العمال والعمّالات (للذكور والإناث) في قطاع صناعة الأسلاك الكهربائية (الكابلاج). يعتبر هذا القطاع حجر الزاوية في صناعة السيارات المتقدمة ويمثل قطاعاً حيوياً يوفر الاستقرار الصناعي.
هذه الفرص متاحة في وحدتها الصناعية المتطورة بمدينة بوقنادل (Bouknadel). تمثل هذه الحملة فرصة ممتازة لمن يبحث عن دخول عالم الصناعة الحديثة والبدء في مسار مهني يتطلب المهارات الصناعية الأساسية، حتى مع مستوى دراسي لا يتجاوز التعليم الإعدادي. يتم التركيز على إمكانية التكوين الميداني واكتساب الخبرة العملية.
- الشركة: Tectra، متخصصة في التوظيف.
- العدد: 4000 منصب عمل (عمال إنتاج).
- المجال: صناعة الكابلاج (الأسلاك الكهربائية).
2. 🚦 الشروط البسيطة والمزايا اللوجستية الاستثنائية (High-CPC Focus)
تتميز شروط القبول بكونها ميسرة، مما يفتح الباب أمام شريحة واسعة من الشباب والشابات، مع توفير مزايا لوجستية حاسمة تزيد من القيمة الإعلانية.
2.1. شروط القبول والشمولية:
- السن: 18 سنة فما فوق (مفتوحة لجميع الأعمار القانونية).
- المستوى الدراسي الأدنى: التعليم الإعدادي.
- الشمولية: الفرصة متاحة بالتساوي لـ الذكور والإناث.
2.2. الدعم اللوجستي وتوفير النفقات (Value-Added Services):
تدرك Tectra أهمية توفير بيئة عمل مريحة، خاصة فيما يتعلق بالتنقل والوجبات، مما يقلل من النفقات على الموظفين ويزيد من جاذبية العرض:
- النقل المضمون: توفير وسائل النقل من وإلى مكان العمل في مدينة بوقنادل. هذا يوفر على العمال والعمّالات تكاليف التنقل اليومية.
- المطعم المتوفر: توفير مطعم داخل مكان العمل لضمان وجبات صحية ومريحة خلال ساعات العمل.
3. 📈 المسار المهني عبر “التكوين الميداني المتخصص” (High-CPC Focus)
العمل في صناعة الكابلاج (Wiring Harnesses) هو تخصص دقيق في قطاع السيارات، ويتطلب مهارات يكتسبها العمال عبر التكوين الميداني.
3.1. المهارات الصناعية الأساسية:
- الدقة والتركيز: تتطلب صناعة الكابلاج دقة عالية في تجميع وتوصيل الأسلاك وفقاً للمواصفات الهندسية، مما يعزز مهارات التكوين المتخصص.
- العمل الجماعي: القدرة على الاندماج والعمل ضمن فرق إنتاج متكاملة لتحقيق الأهداف الكمية والجودة.
- الالتزام بمعايير الجودة: الالتزام الصارم بقواعد السلامة، النظافة، ومعايير الجودة الصناعية المتبعة في قطاع السيارات.
3.2. طبيعة العقد و”الراتب التنافسي”:
- العقد: عقد عمل مؤقت (CDD)، مع إمكانية التقييم والتجديد والتحول لاحقاً إلى عقود أطول بناءً على الأداء.
- الراتب: يضمن هذا القطاع دفع الرواتب التنافسية وفقاً للحد الأدنى القانوني الصناعي والخبرة المكتسبة، مما يساهم في الاستقرار المالي للعاملين.
4. 📞 خاتمة: خطوتك نحو الاندماج في الصناعة الحديثة
إن إعلان شركة Tectra عن 4000 فرصة عمل في مدينة بوقنادل يمثل فرصة ذهبية للرجال والنساء الذين يبحثون عن الاستقرار المهني والدخول إلى عالم الصناعة الحديثة. إذا كان عمرك يزيد عن 18 سنة ولديك مستوى التعليم الإعدادي، فإن الشركة توفر لك بيئة عمل منظمة، نقل مضمون، وتكوين ميداني في صناعة الكابلاج.
✅ التقديم هو خطوتك نحو “التكوين الميداني” وتأمين “الراتب التنافسي” في قطاع السيارات الحيوي.
للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية (CV) وتحديد رغبتك في الانضمام إلى قسم صناعة الكابلاج عبر البريد الإلكتروني التالي:
